Mit welchen Themen können wir in die Einigungsstelle?

Nicht jede Verhandlung endet mit einer Einigung.

Die Einigungsstelle ist ein bewährtes Instrument des Gesetzgebers. Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat keine Einigung erzielen, schafft sie den verbindlichen Rahmen für klare Lösungen.

Nachteile ausgleichen

Ein Sozialplan soll wirtschaftliche Nachteile für Beschäftigte möglichst abfedern.

Verhandlungsschwerpunkte

Abfindungen, Transfergesellschaften oder Qualifizierungsmaßnahmen stehen häufig im Mittelpunkt.

Weitere Themen: Arbeitszeit · Dienstpläne · Homeoffice · IT-Systeme · KI · Überwachung · Urlaub · Entgelt · Schichtarbeit · Sozialplan · Betriebsänderung · Gesundheitsschutz