Mit welchen Themen können wir in die Einigungsstelle?

Nicht jede Verhandlung endet mit einer Einigung.

Die Einigungsstelle ist ein bewährtes Instrument des Gesetzgebers. Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat keine Einigung erzielen, schafft sie den verbindlichen Rahmen für klare Lösungen.

Regelungsbedarf

Mobiles Arbeiten betrifft Arbeitszeit, Erreichbarkeit, Datenschutz und technische Ausstattung gleichermaßen.

Ziel der Einigung

Klare Regelungen schaffen Transparenz und sorgen für faire Bedingungen für Beschäftigte und Arbeitgeber.

Weitere Themen: Arbeitszeit · Dienstpläne · Homeoffice · IT-Systeme · KI · Überwachung · Urlaub · Entgelt · Schichtarbeit · Sozialplan · Betriebsänderung · Gesundheitsschutz