Mit welchen Themen können wir in die Einigungsstelle?

Nicht jede Verhandlung endet mit einer Einigung.

Die Einigungsstelle ist ein bewährtes Instrument des Gesetzgebers. Wenn Arbeitgeber und Betriebsrat keine Einigung erzielen, schafft sie den verbindlichen Rahmen für klare Lösungen.

Faire Vergütung

Vergütungssysteme sollen nachvollziehbar, transparent und diskriminierungsfrei ausgestaltet sein.

Regelungsbedarf

Variable Vergütung, Prämien oder Bonusmodelle führen regelmäßig zu Abstimmungsbedarf.

Weitere Themen: Arbeitszeit · Dienstpläne · Homeoffice · IT-Systeme · KI · Überwachung · Urlaub · Entgelt · Schichtarbeit · Sozialplan · Betriebsänderung · Gesundheitsschutz